Dell Technologies radzi “Bądź dla siebie lepszym szefem”

W ramach kampanii powstały trzy spoty wideo z udziałem Łukasza Simlata. Wciela się on w pracownika korporacji, zmagającego się z trudnościami pracy zdalnej. Spoty promowane będą w Internecie, odwołując widzów do bazy wiedzy na dedykowanym landing page’u.

Kampania potrwa do końca marca 2022 r. Do działań dołączyło kilkanaście redakcji ogólnokrajowych, biznesowych, branżowych i IT, m.in. Onet, money.pl czy CRN. Na stronie poświęconej kampani znajdują się rozmowy z ekspertami, którzy wezmą udział w podcastach Voice House “Case study: Praca Hybrydowa”, prowadzonych przez Tinę Sobocińską i Jarosława Kuźniara.

Działania opierają się na trzech filarach komunikacyjnych – zdrowie fizyczne, dobrostan psychiczny oraz technologie. Za prowadzenie i koncepcję kampanii odpowiada dział brand&corporate z agencji monday comms. Warstwę merytoryczną opracowali Adam Pawelec oraz Paulina Sobiczewska. Informacje o technologiach dostarczyli eksperci z Dell Technologies oraz Intel.

W dobie pandemii oddzielenie życia zawodowego od prywatnego staje się praktycznie niemożliwe. Jak wynika z badania CBRE i Grafton Recruitment, Polacy za najbardziej optymalne rozwiązanie uznali model hybrydowy (64 proc.). Według Personnel Service aż 8 na 10 pracowników chciałoby, aby praca zdalna była zagwarantowana prawnie.

Jaka jest idea kampanii?

Ideą kampanii jest poszerzenie wiedzy na temat wpływu codziennych decyzji na efektywność, samopoczucie, zdrowie i kondycję psychiczną, tak aby zdalna praca przynosiła jak najwięcej korzyści.

Kampania “Bądź dla siebie lepszym szefem” ma zwrócić uwagę na “wewnętrznego szefa”, który może być sojusznikiem, albo wrogiem. Dlatego firma chce, że każdy powinien uświadomić sobie, że „lepszy wewnętrzny szef to lepszy Ty!”.