11.10.22, 12:26
Trzęsienie ziemi w RASP. Zwolnienia grupowe, likwidacja VOD.pl i Literia.pl, a także papierowego Auto Świata. Przegląd Sportowy tylko dwa razy w tygodniu
Ringier Axel Springer Polska reaguje na skutki drastycznie rosnących cen oraz na spowolnienie gospodarcze. Firma przeprowadzi zwolnienia grupowe, likwiduje nierentowne serwisy i rezygnuje, m.in. z papierowego wydania tygodnika „Auto Świat”.
Jak poinformowano redakcję portalmedialny.pl w komunikacie, Zarząd Ringier Axel Springer Polska zdecydował o podjęciu działań w reakcji na postępujące spowolnienie rynku i drastyczny wzrost kosztów. Firma podjęła decyzję o redukcji zatrudnienia w firmie oraz ograniczeniu kosztów. Jednocześnie, aby wesprzeć osoby najbardziej dotknięte rosnącymi kosztami, Ringier Axel Springer Polska ma zaoferować jednorazowe wsparcie finansowe dla najmniej zarabiających pracowników.
Likwidacja papierowego tygodnika Auto Świat
W związku ze wzrostem cen papieru i energii, w grudniu br. ukaże się ostatnie papierowe wydanie tygodnika „Auto Świat”. Wydawca ma skupić się na rozwijaniu treści redakcyjnych w serwisie internetowym autoswiat.pl. Również od stycznia 2023 r. „Przegląd Sportowy", będzie pojawiać się w sprzedaży tylko dwa razy w tygodniu, w poniedziałki i w piątki. Po dokonaniu przeglądu rentowności poszczególnych obszarów biznesowych, podjęto również decyzję o zakończeniu z końcem grudnia br. działalności serwisów Literia.pl i VOD.pl.
Będą grupowe zwolnienia
Dodatkowo, zarząd podjął decyzję o redukcji zatrudnienia również w innych obszarach firmy. W związku z zamiarem przeprowadzenia zwolnień grupowych, które będą dotyczyć w sumie 8 proc. pracowników firmy, Ringier Axel Springer Polska przystępuje do konsultacji ze związkami zawodowymi. Zgodnie z prawem pracy, rozmowy będą trwały do 20 dni.
Równocześnie, aby wesprzeć osoby najbardziej dotknięte drastycznym wzrostem cen, Zarząd RASP podjął decyzję o przyznaniu jednorazowego wsparcia finansowego pracownikom otrzymującym miesięczne wynagrodzenie niższe niż średnia krajowa.
RASP deklaruje, że wszystkie decyzje personalne związane ze zwolnieniami grupowymi będą omawiane bezpośrednio z pracownikami, których dotyczą i nie będą komentowane przez spółkę.
Komentarze