Związki zawodowe porozumiały się z Ringier Axel Springer Polska w sprawie zwolnień

Ringier Axel Springer Polska rozpocznie zwolnienia grupowe 16 listopada br. i zakończy je nie później niż 25 listopada br. Zwalnianym pracownikom pracodawca ma zaoferować świadczenia finansowe, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze i pozostałe świadczenia należne do momentu rozwiązania stosunku pracy oraz dla osób, które podpiszą porozumienie o rozwiązaniu umowy, odprawa w wysokości do od 3- do 8-miesięcznego wynagrodzenia, w zależności od stażu pracy.

Wobec zwalnianych osób, które podpiszą porozumienie o rozwiązaniu umowy, zobowiązano się m.in. do: sfinansowania abonamentu opieki medycznej do końca 2023 r., pomocy prawnej, pomocy doradczej związanej z zarządzaniem kredytem hipotecznym, umorzenia pożyczki zwrotnej na cele mieszkaniowe zaciągniętej przez pracownika w ramach działającego w Spółce Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wsparcia psychologicznego oraz doradczego związanego z poszukiwaniem nowej pracy.

RASP wesprze także najmniej zarabiających pracowników

Ringier Axel Springer Polska ma też stworzyć fundusz celowy w wysokości 200 tys. zł na pomoc dla osób zwalnianych, które znajdują się w trudnej sytuacji życiowej i potrzebują pomocy. Ringier Axel Springer Polska ma zaoferować także wsparcie finansowe dla najmniej zarabiających pracowników. Jednorazowy dodatek, zapowiadany na początku października br., jest przedmiotem dalszych rozmów.